--> 13 ting du skal kunne som leder

Kommentarer

  1. Tillid og gensidig respekt , samt at lederen ved hvad de ansatte arbejder med, og kan hjælpe og vejlede fordi han/hun ved hvordan opgaverne skal løses.

  2. Det at være motiverende er et punkt der er glemt i artiklen.
    Desuden er respekt et centralt ord der bør stå med stort.
    …… Og så er vi ved at være der

  3. Jeg havde ledere som var delvis godt kun til punkt 13, og jeg havde mange ledere:)) der var kun en som var godt på alle 13 punkter men han var tvunget på at går på pension..desværre:((

Skriv et svar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret. Krævede felter er markeret med *

MENU