Som leder på en arbejdsplads – stor som lille – har du et stort ansvar. Både for virksomhedens drift, men også for dine medarbejderes trivsel og et godt arbejdsmiljø. Det kan være svært at favne alle områder, så her guider vi dig til, hvordan du kan blive en bedre leder.
Hav en vision
Uanset om du allerede har en diplomuddannelse, har været leder i mange år eller lige er blevet det, er det alfa og omega med en vision for din ledelse. Hvor vil du gerne tage virksomheden eller afdelingen hen, og hvilke ambitioner har du? Er der noget, du gerne vil lave om på eller nogle tiltag, du er tilhænger af? Det kan være i forhold til medarbejdere såvel som produktionen/arbejdsgangen. Gør din vision klar for alle medarbejdere – høj som lav – så alle er klar over, hvad din ledelse betyder i dagligdagen.
Den menneskelige side
At være leder handler ikke kun om at kunne levere fagligt med en stærk vision og slagkraft. Det handler også om dig som person i forhold til dine medarbejdere. Gør dig nogle tanker om, hvordan du gerne vil være som leder på det personlige plan, og hvilke personlige egenskaber du gerne vil kommunikere ud.
Og husk på, at du er bossen. Din position som chef kan skræmme medarbejderne på grund af din større autoritet, så derfor er det vigtigt med gode personlige forhold. Giv noget af dig selv, og lad dem vide, at din dør er åben. Medarbejdere i trivsel vil præstere bedre, og forhøjet arbejdsglæde giver dem et større incitament for at levere gode løsninger.
Gør samarbejde til en del af arbejdsgangen og sørg for, at alle bliver hørt. Hav også en finger på pulsen inden for det sociale liv blandt medarbejderne, så du er sikker på, at alle går glade på arbejde – også når du ikke er til stede. Der kan være situationer, du ikke er opmærksom på.
Sørg for udvikling
Der er stor forskel på at være leder og at være medarbejder. Hvis du nærer ambitioner om lederskab, er det en rigtig god ide at blive klædt godt på til opgaven – og er du allerede leder, kan du altid lære mere. Her kommer efter- og videreuddannelser ind i billedet.
Tag for eksempel en uddannelse som Master of Business Administration in General Management, hvor du kan forstærke dine lederkompetencer. Generelt kan du med fordel vende øjet mod masteruddannelserne, der giver dig mulighed for at uddanne dig på deltid, mens du arbejder. Med de skarpeste ledelseskompetencer vil du komme længere som chef.
Bliv en god leder – i korte træk
● Hav en stærk vision
● Hav gode menneskelige kompetencer i forhold til medarbejderne
● Tag lederuddannelser.
Skriv et svar