Mangler hos ledelsen er den største forhindring for danske virksomheders digitalisering af deres HR-systemer. Det viser en undersøgelse fra IDC, der er sponsoreret af Cornerstone OnDemand, en ledende global leverandør af cloud-baserede løsninger til læring og human capital management.

Undersøgelsen, som er baseret på svar fra 1.469 HR-ansatte og ledere fra 14 europæiske lande, deriblandt Danmark, viser, at der er en lang række udfordringer i forhold til at komme godt igennem den digitale transformation.

[Læs mere…]

Et buzzword, der har fyldt meget i erhvervslivet de senere år, er virksomhedskultur. I takt med at vigtigheden af medarbejdernes fysiske, psykiske og sociale, velbefindende på arbejdspladsen er steget, er der kommet mere fokus på, hvordan man skaber de optimale betingelser for dem i arbejdssammenhæng. Her spiller virksomhedskulturen en vigtig rolle, eftersom den både har indflydelse på, hvordan medarbejderne oplever det interne forhold til arbejdspladsen, de øvrige medarbejdere og ledelsen. Er det et sted, hvor der er lagt vægt på arbejdsmoral, præstation og profit, eller er der også plads til personlig udfoldelse, socialt sammenhold og andre mere bløde kvaliteter? Sidstnævnte kvaliteter er netop værd at satse på, eftersom de kan være med til at motivere og inspirere medarbejderen til at præstere bedre igennem et bedre forhold til arbejdspladsen og individuelt samt kollektivt velbefindende. I dette indlæg kan du finde et godt tip til, hvordan du forbedrer kulturen i din virksomhed, så du får mere motiverede medarbejdere, der er dygtige til at samarbejde og levere de resultater, du ønsker.

[Læs mere…]