• Alle artikler
  • Om
  • Kontakt

Alt om ledelse

onlinemagasin om ledelse

  • Forside
  • Temaer
    • Det gode møde
    • Projektledelse
    • Personlig effektivitet
  • Podcast
  • Tilmeld dig nyhedsbrevet
Tema: Den gode leder

Få styr på firmajulegaverne

Af: Redaktionen

Køb bogen 'Få styr på den effektive arbejdsdag' lige her.

Bogen med alle vores teknikker og værktøjer til den effektive arbejdsdag.

Læs mere her

1187 har allerede købt bogen

I mange virksomheder er årets julegave til medarbejderne en fast årlig tradition. Men hvad er reglerne? Og hvordan får du det arrangeret, så alle får en god gave?

Læs med her

Firmagaver kan være relevante hele året rundt. Som en ekstra anerkendelse. Eller i forbindelse med fødselsdage, jubilæer og meget mere.

Individuelle gaver, samme gave til alle eller skal medarbejderne vælge selv?

Der er grundlæggende tre gave-strategier, der er udbredte i dag:

  1. En individuel gave til hver medarbejder
  2. Virksomheden vælger én gave, som alle får
  3. Medarbejderen vælger selv sin julegave

1. En individuel gave til hver medarbejder

Det her er nok den mindst udbredte metode, når der skal gives firmajulegaver. Det kræver, at den der vælger gaven kender sin kollega eller ansatte ret godt. Og det kræver en masse tid.

I små virksomheder kan det være en virkelig fin gestus. Men de fleste oplever at det bliver sværere og sværere at vælge personlige julegaver til medarbejderne efterhånden som virksomheden vokser.

2. Virksomheden vælger én gave, som alle får

Det her er den hurtigste og enkle model. Vælg én ting, bestil x-antal og få det hele leveret. De fleste webshops tilbyder endda at pakke gaverne ind for dig.

Kan du vælge den rigtige gave, så kan det være en mulighed for at skabe noget fælles på arbejdspladsen.

Men sandheden er nok, at det hurtigt bliver svært. Hvis alle får den samme Rosendahl salat-skål, så bliver det hurtigt lidt kedeligt. Og dine medarbejdere vil heller ikke alle have samme smag.

Så det kan være svært at ramme plet.

3. Medarbejderen vælger selv sin julegave

Vælgergaver er det nye hit. I får en mini-webshop, hvor medarbejderne selv kan vælge deres julegave.

Det kan virke lidt upersonligt, men ofte får medarbejderne gaver, som de bliver mere glade for, når de får en ting, som de kan bruge.

I det her koncept skal du have fat i en leverandør, der kan stå for det praktiske. Dem er der masser af. Så sætter du en beløbsramme og

Hvor store gaver må du give?

Taksterne bliver løbende justeret. I 2022 kan du skattefrit give dine medarbejdere _gaver og påskønnelser_ til en samlet værdi af 1.200 kroner.

Det samlede beløb gælder også, selvom julegaven er i stedet for et skattefrit julefrokostarrangement.

Det inkluderer alle gaver, du giver til dine medarbejdere. Også julegaver, jubilæumsgaver og lignende.

Du kan læse de opdaterede retningslinjer hos SKAT.

Find en samlet leverandør

Skal du arrangere mange julegaver, så kan det være en god hjælp med en samlet leverandør, der har et bredt udvalg og kan stå for alt det praktiske med indpakning, levering og måske endda en dedikeret lille online-shop, hvor medarbejderne selv kan vælge en gave.

Der er mange leverandører på markedet, der kan hjælpe dig med firmagaver og firmajulegaver. En af dem, der leverer på hele paletten med stort udvalg og masser erfaring er Wilke Pro. Her kan du få det hele håndteret til god pris og med høj service.

Skrevet i: Den gode leder

Redaktionen

Om Redaktionen

Skriv et svar Annuller svar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret. Krævede felter er markeret med *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

Bogen med alle vores teknikker og værktøjer til den effektive arbejdsdag.

Køb bogen 'Få styr på den effektive arbejdsdag' lige her. Læs mere her

1187 har allerede købt bogen

© Copyright 2023 Altomledelse.dk

Altomledelse.dk ejes af Buskbjergs Bureau - CVR: 34412928 - Handelsesbetingelser