Feedback opfattes forskelligt fra person til person – nogle har den opfattelse af at feedback er at gå direkte til kernen af problemet og fortælle, hvad personen har gjort galt, andre tror at det skal være positivt og handle om at rose, for at personen bliver bedre. Men er der en rigtig måde, og hvordan […]
Nyeste artikler
Få styr på bogholderi og bestillinger
Der er mange ting, som man i en virksomhed skal have styr på og det gælder uanset om man er helt alene eller man arbejder sammen med andre. Men det er dog især som selvstændig, hvor man har en enkeltmandsvirksomhed, at man skal være opmærksom på, at man lige så godt kan gøre det så […]
Drømmer du om at starte egen virksomhed?
Mange mennesker går med en lille drøm om at starte deres eget firma. For mange mennesker forbliver det dog ofte en drøm, da det kræver rigtig meget arbejde, tid og oftest også mange penge at bygge en virksomhed op fra bunden. Det er dog langt fra umuligt at starte sin egen virksomhed, hvis man har […]
Populære artikler
Eksperternes tips: Sådan får du en effektiv to-do liste
Kender du det? Din papirudgave af Empire State Building vakler faretruende på kanten dit skrivebord Opgaverne hagler ned over dig i et stigende tempo Din liste med ubesvarede e-mails vokser som ukrudt Dit overblik er en fjern prik ude på … Læs hele artiklen
Edgar Schein, organisationskultur og ledelse
Arbejdet med organisationens kultur er en af de vigtigste opgaver, du har, som leder. Edgar Schein var i 1980'erne en af forgangsmændene i arbejdet med organisationskultur. I denne artikel bliver du introduceret til de grundlæggende principper i Edgar Scheins … Læs hele artiklen
Videndeling – sådan kommer du godt i gang
Videndeling. Hvad er det egentlig, hvordan kommer jeg i gang, og hvordan undgår jeg det mest almindelige fodfejl? De spørgsmål landede i redaktionens indbakke fra en leder, der selv stod med den udfordring at skulle facilitere videndeling i egen organisation. … Læs hele artiklen
SMART modellen til målsætning
SMART modellen er et stærkt værktøj, når du skal sætte mål. For med det i hånden, så sikrer du, at du både sætter mål, der rykker noget og sætter mål, som du når. I denne artikel går vi i dybden med SMART modellen som et værktøj til at sætte effektive mål. Og … Læs hele artiklen
13 ting du skal kunne som leder
I denne artikel gennemgår vi 13 egenskaber, du skal have, hvis du vil være en skarp leder. Og det er lige fra kommunikation til administration. Hvis du vil være en super leder, så skal du læse med her: … Læs hele artiklen
Maslows behovspyramide
Maslows behovspyramide er en model, der dækker fem forskellige behov, som mennesket altid har stræbt - og altid vil stræbe - efter at opfylde i livet. Det strækker sig fra de grundlæggende fysiske behov, der handler om ren overlevelse, til de mere … Læs hele artiklen