Stress er blevet en del af hverdagen for ledere og medarbejdere overalt i Danmark. Det er stadig et tabu for mange, men rundt omkring begynder vi at se små sprækker i isen. Og nu sætter vi på altomledelse.dk ind: Det skal være tilladt at tale om stress. I en serie af artikler stiller vi i januar skarpt på, hvordan du håndterer stress, både for dig selv og for dine medarbejdere.
Vi skal bryde stress tabuet
De fleste af os har mærket presset, når vi en længere periode har presset os selv lidt for hårdt. Men det er svært at indrømme. Specielt overfor lederen. Og måske endnu svære, hvis du som leder, skal indrømme overfor medarbejderne, at du er mere presset end du kan holde til.
Stress blandt kollegaer, ledere og familier er med til at sænke effektiviteten, arbejdsglæden og livskvaliteten hos mange ledere og medarbejdere i hele Danmark. Den dårlige spiral kan vi bryde ved at tale om det – åbent. Det gør vi nu på altomledelse.dk, hvor du hele januar får serveret spændende artikler, hvor vi tager fat på, hvad stress egentlig er, hvordan du håndterer stressede medarbejdere bedst muligt, og hvad du selv kan gøre som leder, når stressen trænger sig på.
Jeg synes det er rigtig godt i tager temaet op, især tabu-delen. Jeg mærker helt klart en tendens til at der i de senere år er flere der bliver ramt. Ser frem til at høre mere.