Enneagrammet er en model over personlighedstyper, der har hver deres måde at opleve, se og vurdere verden på.
Indhold i artiklen
Du kan hoppe direkte til et punkt i artiklen, hvis du klikker på et link herunder
Hvad fortæller Enneagrammet om dig?
Enneagrammet er et personprofilværktøj, der fortæller om din adfærd. Det er eksempelvis, hvordan du løser opgaver, hvordan du er som leder, og hvordan du reagerer på forandringer Det specielle ved Enneagrammet er, at det ikke kun fortæller om din personlige adfærd. Men Enneagrammet beskriver også, hvad der sker, når du møder andre typer i Enneagrammet. Det hjælper os på den måde til at forstå vores egne og andre mennesker adfærd, og det gør os endnu bedre til at arbejde sammen.
Hvad kan du bruge Enneagrammet til?
Enneagrammet giver en god indsigt i din egen og andres adfærd, når I eksempelvis skal samarbejde. Derfor er Enneagrammet et spændende profilværktøj, når du vil sætte fokus på:
- Teambuilding
- Bedre samarbejde
- Styrket intern kommunikation
- Temadage
- Konflikthåndtering (og konfliktforebyggelse)
- Medarbejdersamtaler (eksempelvis MUS)
- Ansættelsessamtaler
- Coaching
Listen kunne fortsættes. Enneagrammet giver et godt indblik i menneskers adfærd, så ligesom mange andre populære profilværktøjer, så er det et stærkt værktøj, når du vil fokusere på situationsbestemt ledelse.
De 9 typer i Enneagrammet
Herunder finder du en beskrivelse af hver enkelt af de 9 typer i Enneagrammet.
- Jeg har en stor indre kritiker, der konstant kigger mig over skulderen.
- Jeg føler et stort ansvar for, at alt bliver perfekt.
- Jeg bliver frustreret, når du bryder reglerne og ignorerer standarderne.
- Jeg søger andres accept ved at handle rigtigt.
- Respekterer min integritet.
- Har svært ved at indrømme fejl.
- Du ser ikke, at jeg har svært ved at modtage din kritiske feedback.
- Ærlighed
- Arbejder hårdt
- Stoler på sig selv
- Ansvarlig
- Rigid
- Fordømmende
- Meget kritisk
- Har svært ved at tilpasse sig andres synspunkter
- Jeg er glad, når jeg kan hjælpe.
- Jeg føler nogle dage, at andre udnytter min hjælpsomhed.
- Jeg har svært ved at prioritere mine egne behov.
- Jeg kan godt manipulere mit selvbillede lidt, når jeg taler med andre.
- Er god til anerkende vores indsats.
- Vi vil gerne være gode til at anerkende som dem.
- Generøs
- Støttende
- OBS på andres følelser
- Hjælpsomme
- Har brug for rigtig meget anerkendelse
- Påtrængende
- Forstyrrende
- Lorem ipsum
- Lorem ipsum
- Lorem ipsum
- Lorem ipsum
- Lorem ipsum
- Lorem ipsum
- Lorem ipsum
- Lorem ipsum
- Lorem ipsum
- Lorem ipsum
- Lorem ipsum
- Lorem ipsum
- Lorem ipsum
- Lorem ipsum
- Lorem ipsum
Guides til personprofiler og profilværktøjer
I vores kategori Profilværktøjer finder du mange store guides til personprofiler. Her får du en genvej til de tre mest populære artikler om personprofiler:
Skriv et svar